銷售部薪資及績效考核管理制度


     

    創建于2014-02-27 05:49:00       修改于2020-01-17 12:38:00    字數2960

    文檔摘要:?銷售部薪資及績效管理制度銷售部薪資及績效考核管理制度第一章 總則一、目的?1、 確保完成公司下達的各項利潤指標,同時保證資金良性運轉。2、 體現“責權利統一,按貢獻取酬”的原則激勵各級員工持續保持高績效。3、 降低公司成本,控制銷售費用。二、范圍適用于公司銷售部所有人員。第二章 薪酬管理制度一、薪酬模式?
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